Actualidad
SECRETARÍA MUJER E IGUALDAD
Actualidad | Documentación
Martes, 4. Octubre 2011 - 12:47 Horas
Convenio para promover el acceso de mujeres a puestos directivos en las empresas públicas
La secretaria de Estado de Igualdad, Laura Seara, y el presidente de SEPI, Enrique Martínez Robles, han acordado mediante la firma de un convenio entre ambas entidades para fomentar la capacitación de las mujeres trabajadoras del sector público industrial y promover el acceso de mujeres a puestos directivos.
Martes, 4. Octubre 2011 - 12:46 Horas
Una empresa niega el horario de reducción de jornada por cuidado de menor a un trabajador porque entiende que lo debe hacer su mujer
Una firma de alquiler de coches de Alicante ha rechazado por escrito la concreción del horario de reducción, aludiendo que el trabajador solicitante debe aportar pruebas de que su mujer no puede atender al menor.
Martes, 4. Octubre 2011 - 12:44 Horas
Convocando a niños para la igualdad de género
Hermanos, esposos, novios y padres son actores clave en la creación de un mundo en el que niñas y adolescentes gocen de los mismos derechos que sus pares masculinos, subraya un nuevo informe de la organización en defensa de la infancia Plan Internacional.
Martes, 4. Octubre 2011 - 12:42 Horas
La igualdad de género es motor de desarrollo económico según informe del Banco Mundial
La igualdad de género tiene importancia por derecho propio, pero también tiene sentido desde el punto de vista económico. Los países que generan mejores oportunidades y condiciones para las mujeres y las niñas pueden incrementar la productividad, mejorar los resultados para los niños, hacer que las instituciones sean más representativas y promover las perspectivas de desarrollo para todos, de acuerdo con un importante informe recientemente publicado porel Banco Mundial.
Jueves, 9. Junio 2011 - 13:09 Horas
Jornada de Mujeres Sindicalistas 2011
El objetivo de la jornada - Madrid, 1 de junio, sede del Consejero Económico y Social - es analizar las recientes reformas en materia de seguridad social y protección social contenidas en el Acuerdo Social y Económico, atendiendo al impacto diferenciado que pueden tener en las prestaciones de mujeres y hombres, con el fin de conocer y detectar los riesgos de que se agranden las brechas de desigualdad para las mujeres y con la finalidad de explorar las medidas precisas para prevenir y eliminar las discriminaciones de género en la protección social.
Mujer e Igualdad | Actualidad | Documentación