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Frase del día

COMFIA INFO

Resultados MAPFRE 1T 2012

MAPFRE cierra un primer trimestre que califica como “excelente comienzo del ejercicio”
Los ingresos crecen un 11,5% mientras que el beneficio recurrente lo hace un 3,7%

MAPFRE ha obtenido en el primer trimestre de este año unos ingresos de 6.834,8 millones de euros, un 11,5% más, impulsado por el crecimiento de su negocio internacional. En España, el grupo constata que, si bien el negocio ha retrocedido, ha reaccionado mejor que la media sectorial, creciendo “de manera significativa” en el seguro de Hogar e incrementando su cuota de mercado en el seguro de Automóviles un 0,3%. [Leer más]

MAPFRE, líder en posicionamiento en Internet

MAPFRE (mapfre.com + verti.com) sigue manteniéndose como la aseguradora líder en la edición del primer trimestre de 2012 del ‘Índice IMAF de posicionamiento en Internet’. “La novedad reside en el hecho de que el dominio mapfre.com, con casi un 65% de visibilidad, se basta por sí solo para superar la visibilidad de líneadirecta.com, anterior líder, si no sumáramos los resultados de VERTI”, según se explica en el informe. [Leer más]

Resultados MAPFRE 2011

MAPFRE aumenta un 3,2% su beneficio neto de 2011, hasta 963 millones
Los ingresos consolidados superan los 23.500 millones, casi un 15% más

MAPFRE presentó ayer sus resultados correspondientes al ejercicio 2011, que se saldó con un beneficio atribuible de 963 millones de euros, un 3,2% más que un año antes. El presidente del grupo, José Manuel Martínez, destacó la favorable evolución del negocio en España, que experimentó crecimientos destacados en Vida y en Hogar, con un comportamiento sensiblemente superior al mercado en Autos, y el excelente desarrollo de la actividad internacional, especialmente en un contexto económico sumamente complejo. [Leer más]

Actualidad MAPFRE

Mundo Seguros (Actualidad)

Hogar, modalidad de Multirriesgo que más crece en el primer semestre

Los seguros de Hogar ha sido la modalidad de Multirriesgo que más ha crecido en su volumen de primas en el primer semestre del año, según se desprende de las estadísticas que ICEA tiene en su página web. Concretamente, presenta un alza en sus primas del 5,01%, por delante del 4,93% que ha subido la facturación en Comunidades. Esta modalidad, por su parte, presenta el mayor aumento en el número de pólizas (+2,32%).

Salvo Comercio, cuya facturación se mantuvo en el mismo nivel que el primer semestre de 2010, todas las modalidades de Multirriesgo han tenido crecimientos de sus ingresos por primas a 30 de junio. [Leer más]

Estudio de ARAG

Disminuye un 15% el número de trabajadores que se asesoran sobre sus derechos laborales
En sólo un año se ha duplicado el número de trabajadores que, ante una mala situación laboral, opta por el conformismo y la pasividad
Siete de cada diez españoles, es decir, un 68,7%, considera que las empresas no aplican correctamente la legislación que defiende los derechos de los trabajadores; además, la gran mayoría encuentra dificultades para hacer valer sus derechos y cree que las empresas velan más por sus intereses que por los derechos de los empleados. Son las principales conclusiones de la segunda oleada del IV Estudio ARAG, centrado en 'La confianza en el entorno laboral', que ayer presentó en Madrid el exministro de Trabajo y Asuntos Sociales (1999-2000) y actual Defensor del Asegurado de la compañía, Manuel Pimentel. [Leer más]

Economía

Los mileuristas pagan tantos impuestos como las mayores fortunas de España
(lainfomación.com)
Las grandes fortunas buscan fórmulas para menguar sus factura fiscal. La mayoría no tributan el grueso de sus rendimientos a través del IRPF, ya que su patrimonio está distribuido entre distintas sociedades. ¿El motivo? La tributación de las empresas es inferior al tipo de gravamen que deberían afrontar si hicieran la declaración de la renta. [Leer más]

Últimas entradas en "Mundo Seguros"

Nuevo apartado

VIDEOS.

En esta nueva sección iremos publicando los videos que por su temática y/o interés consideramos deben ser visionados en nuestra web.

Igualmente, admintimos sugerencias para su publicación. Si tienes un video que consideras interesante escíbenos a webmaster@comfia-mapfre.info

Cuando exista imprudencia grave del conductor

La Fiscalía imputará delitos penados con cárcel a quienes causen accidentes mortales de tráfico

La Fiscalía solicitará pena de cárcel para todos los conductores que cometan alguna imprudencia grave al volante que derive en un accidente con víctimas mortales o con heridos graves. Así lo anunció ayer el fiscal de Seguridad Vial, Bartolomé Vargas, quien confirmó que los responsables de este tipo de accidentes de circulación serán imputados por homicidio imprudente, en el caso de que haya víctimas mortales, o lesiones graves. En el primer caso, el delito conlleva de uno a cuatro años de prisión; en el supuesto de lesiones graves, de tres meses a tres años. No se trata de una modificación legislativa y sí de un cambio en las directrices de actuación que, a partir de ahora, seguirán los fiscales.

Entre los supuestos que se consideran como imprudencia grave se encuentran, entre otros, circular con un exceso de velocidad que conlleve la retirada del carné, con una tasa de alcoholemia superior a la permitida, sin respetar la distancia de seguridad, hablando por el teléfono o sin respetar los tiempos de descanso establecidos.

Boletín Empresas y Derechos Humanos num.36

El 'élan vital' de Bergson

Faltan incentivos más claros, positivos y negativos, para que las empresas incorporen más plenamente los derechos humanos a su management cotidiano; es todavía necesario definir un lenguaje común sobre derechos humanos y llegar a las empresas con las que todavía no hay interlocución; los consumidores deben ser conscientes del papel que pueden jugar como corresponsables de las pautas de consumo prevalentes. [Leer más]

Educación en crisis

Cinco autonomías recortan 2.800 profesores pese a subir los alumnos
(elpais.com)
Canarias, Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y Ceuta tienen menos docentes en la escuela pública para atender a 46.000 estudiantes más.

Los colegios e institutos públicos de cinco comunidades y una ciudad autónoma han tenido este curso menos profesores para atender a más alumnos. Son Canarias, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid y Ceuta (que depende directamente del Ministerio de Educación). Entre todas han tenido 2.861 docentes menos que el año anterior para atender a 46.000 estudiantes más en infantil, primaria, secundaria y FP, según el avance de datos del Ministerio de Educación sobre el curso 2010-2011. Esto representa una bajada del 2% frente a una subida del 3%. [Leer más]

Islandia usa las redes sociales

Para redactar su Constitución

Miles de islandeses envían sus propuestas para el nuevo borrador a través de internet

"Redactar una Constitución es como coser. El hilo debe aguantar. Si cortas un hilo a la mitad, todo el trabajo se pierde". Lo que plantea Eirikur Bergmann no es precisamente el tipo de consejo que se encuentra en un manual de Derecho Constitucional. Por otro lado, el proceso de elaboración de la futura Constitución de Islandia se aleja bastante de las normas convencionales de la política. En tiempos de crisis profunda, con el correspondiente descrédito de la clase política, ha llegado la hora de ideas nuevas. (Público) [Leer más]

Gaceta Sindical

Gaceta Sindical especial primer Encuentro Confederal Redes Sociales

Con este número de Gaceta Sindical hemos querido recoger alguna de las reflexiones y propuestas que se han aprobado en el primer Encuentro confederal sobre Redes Sociales que ha celebrado CCOO. La implantación y desarrollo en las redes sociales no es un fin en sí mismo, sino una herramienta importantísima para poner en valor la actividad sindical y la imagen de CCOO. [Leer documento]

Comfia-CCOO revalida su mayoría en Seguros

Comfia-CCOO revalida su mayoría en el Sector Seguros en el primer semestre de 2011

Los datos del primer semestre de 2011, por lo tanto, arrojan un resultado que valoramos como muy positivo obteniendo CCOO a 30 de junio de 2011 más del 50% de los delegados en los 4 subsectores: 52,8% en Compañías de Seguros, 50,6% en Mediación, 52,1% en Mutuas y 51,7% en Prevención de Riesgos. [Leer más] [Ver documento [116 KB] ]

La Bolsa (porque hoy es viernes)

España (var. en %)
IBEX 35: 10.359,90 (+2,13)
MADRID: 1.049,76 (+2,14)
BARCELONA: 789,64 (+2,24)
BILBAO: 1.693,12 (+2,00)
VALENCIA: 1.050,33 (+2,20)

Aseguradoras españolas(var. en %)
CATALANA OCCIDENTE: 16,97 (+3,86)
MAPFRE: 2,560 (+3,27)

Bolsas del Mundo (var. en %)
FRANCFORT (DAX): 7.376,24 (+1,13)
LONDRES (FTSE 100): 5.945,71 (+1,53)
PARÍS (CAC 40): 3.982,21 (+1,48)
NUEVA YORK (DOW JONES): 12.414,30 (+1,25)
TOKIO (NIKKEI): 9.878,21 (+0,63)

Jubilación a los 67 años

El 62% de los españoles subirían su cotización para evitar jubilarse a los 67 años

Ayer se presentó el estudio ganador de la VI Edición del Premio Edad & Vida

El 62% de los españoles estarían dispuestos a asumir un aumento de cotizaciones a la Seguridad Social, en detrimento de su salario, en lugar de incrementar la edad de jubilación a los 67 años, como establece la reforma de las pensiones que se encuentra en tramitación parlamentaria. Así lo refleja el estudio '¿Necesitamos los futuros jubilados complementar su pensión? Análisis de las reformas necesarias y sus efectos sobre la decisión de los ciudadanos', elaborado por un equipo investigador de la Universidad de Extremadura, en colaboración con la Universidad de Valencia, presentado ayer tras ser el ganador de la VI Edición del Premio Edad & Vida. El estudio señala también que un 42% de los encuestados considera la medida de aumentar la edad de jubilación como la menos adecuada, frente al 40% que creen que el aumento de años cotizados para el cálculo de la pensión de jubilación es la opción más recomendable en caso de reforma del sistema.

Si bien el 41% de los encuestados desconocía qué porcentaje de su sueldo se dedica a pagar las cotizaciones de la Seguridad Social -un 74% si se tiene también en cuenta a aquellos que contestaron de manera incorrecta-, este desconocimiento es aún mayor -alcanzando el 66%- cuando se plantea a los entrevistados si conocen el importe total de las cotizaciones que realizan tanto el trabajador como el empresario. Otro dato relevante es que el 91% de los encuestados considera que es necesario reformar el sistema para garantizar su sostenibilidad y casi dos tercios de éstos piensan que la reforma debe realizarse de manera urgente.

Por otro lado, más de la mitad de los encuestados apoyaría un cambio del actual sistema de reparto a otro mixto que se basara, por un lado, en un pilar de reparto, público y obligatorio y, por otro, en un sistema de capitalización privado y obligatorio. Además, la mitad de los encuestados apuesta por que el producto de ahorro para complementar la pensión pública sea un Plan de Pensiones o un Plan de Previsión Asegurado, siendo la garantía la característica prioritaria a la hora de contratar un producto de ahorro para la jubilación.

Conocer la pensión

Durante el acto, Fundación Edad&Vida presentó sus propuestas en materia de pensiones, entre las que se encuentran la necesidad de poner a disposición de los cotizantes un simulador que les permita conocer cuál sería su pensión o su tasa de sustitución, de mantenerse constantes sus circunstancias de cotización actuales. Además, la Fundación pone de manifiesto que, a pesar de las reformas previstas, no se han llevado a cabo todas las modificaciones necesarias que garanticen la estabilidad del sistema y que éstas no deben dejar al margen variables como la edad y la esperanza de vida.

El sueldo de los directivos

Rato, Olivas y Verdú percibirán una remuneración anual máxima de 10,15 millones de Bankia

Rodrigo Rato, José Luis Olivas y Francisco Verdú, los tres primeros ejecutivos de Bankia, recibirán una remuneración anual total de un máximo de 10,15 millones de euros, según consta en el folleto de la oferta remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De esta remuneración total para el presidente, el vicepresidente y el consejero delegado de la futura cotizada, la parte fija ascenderá a 4,08 millones de euros y la parte variable hasta un máximo de 6,076 millones de euros.

La remuneración total para los 32 directivos de la sociedad, incluyendo a los consejeros ejecutivos y al resto de altos directos y directivos, ascenderá a un máximo de 24,19 millones de euros, compuesta de una parte fija de 13,49 millones de euros y de una parte variable total de hasta un máximo de 10,69 millones de euros. (Europa Press) [Leer más]

Reforma Laboral

El Gobierno renuncia a aplicar uno de los pilares de la reforma laboral

La financiación del despido, una de las claves de la reforma laboral, se ha convertido ya en papel mojado. El Gobierno renuncia a regular el fondo de capitalización, un elemento medular en la norma aprobada hace ahora un año para saciar las ansias reformistas de los mercados, aunque sin excesiva convicción por parte de los agentes implicados. El motivo es que la cuadratura del círculo comprometida en el texto legal se ha revelado imposible: articular una mochila de protección para cada trabajador pero sin elevar las cotizaciones empresariales. "Ahora mismo no se dan las condiciones para crear ese fondo", admiten fuentes del Ejecutivo. [Leer más]

NOTICIAS

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Comunicado: Concurso oposición 2011

¿Por qué aún no se ha convocado un nuevo concurso-oposición?...

La anterior oposición abarcó más tiempo del previsto y no acabó hasta finales de abril del 2009 (aunque los ascensos tuvieran fecha de efecto 1 de enero de 2008). Esto dejó a la Comisión de Desarrollo, órgano al que el Convenio MAPFRE Grupo Asegurador otorga la competencia en esta materia, sin tiempo para gestionar una nueva convocatoria, ya que la Comisión quedó disuelta al finalizar la vigencia de dicho Convenio, en diciembre de 2009. [Leer comunicado [213 KB] ]

Descubre cómo te pueden contratar,...

...cambiar las condiciones y despedir las empresas

Las reglas del juego ya no son las mismas. La reforma laboral emprendida en 2010 acaba de culminarse con la de la negociación colectiva. Todos, desde el parado hasta el trabajador consolidado o el que está a punto de perder su empleo, se ven afectados por los cambios. [Ir a la noticia]
(Fuente: Lainformacion.com)

Video de actualidad

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Nueva sentencia en Infojurídico: La empresa está obligada a entregar copia de la carta de despido objetivo a la representación de los trabajadores. Consecuencias actuales de su incumplimiento.


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