Octubre 2011
MAPFRE aumenta un 8,7% su beneficio
MAPFRE aumenta un 8,7% su beneficio hasta septiembre
Los ingresos consolidados llegan a 17.563,9 millones, un 12,1% más
MAPFRE anunció ayer un beneficio neto atribuible para los nueve primeros meses de este año de 765,6 millones de euros, cifra un 8,7% superior a la del mismo periodo del año anterior. El grupo, que mantiene el ritmo de crecimiento de sus resultados respecto al logrado en el primer semestre (ver BDS de 26 de julio), explica que esas cuentas responden “a la favorable evolución del negocio en España”, especialmente en Autos, Hogar y Vida, y al “excelente desarrollo de la actividad internacional”.
Asimismo, destaca que el beneficio neto del negocio asegurador ha crecido un 6,1%, hasta 857,3 millones de euros, todo ello, “en un contexto económico sumamente complejo”, lo que confirma “la solidez” de su modelo de negocio. [Leer más]
Crisis y RSE
La OIT pide a las empresas que no retrocedan en RSE con la excusa de la crisis
El director general de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en España, Joaquín Nieto, ha llamado la atención a las empresas de los países industrializados para que no aprovechen la crisis económica "para retroceder en los avances" conseguidos en materia de Responsabilidad Social Empresarial. [Leer más]
El sueldo de la cúpula financiera
El sueldo de la cúpula financiera crece el doble que los beneficios
La remuneración de la cúpula directiva de los principales bancos y cajas aumentó casi el doble que los beneficios entre los años 2004 y 2010. En concreto, la retribución de los consejeros y la alta dirección aumentó un 48% frente al 27% que lo hicieron los beneficios, según un informe de CC OO elaborado con datos de la CNMV y memorias anuales. En el caso de las nueve grandes cajas, la remuneración media de los consejeros creció un 80% y la de la alta dirección un 33%, frente a un descenso del beneficio del 7%. [Leer más]
- Estudio remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero
- Videos Rueda de Prensa Remuneraciones de consejeros y alta dirección del sistema financiero
Propuestas para el empleo
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, junto con el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria, Carlos Bravo; el secretario de Estudios, Rodolfo Benito; y el responsable del Gabinete Económico confederal de CCOO, Miguel Ángel García, han presentado en rueda de prensa la propuesta que ha elaborado el sindicato para alcanzar un “Pacto por el Empleo”, y que incluye importantes iniciativas en materia de rentas, precios, vivienda, fiscalidad, sistema financiero y empleo joven.
Unas propuestas que se recogen en sendos Cuadernos de Información Sindical, a los que puedes acceder a través de este nuevo número de Gaceta Sindical.
http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1077816.pdf
Gómez dice a CEOE que en España es fácil despedir
Gómez dice a CEOE que en España es fácil despedir y le pide que "no enturbie" la negociación con sindicatos
El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha respondido a la CEOE que las crisis "no son buenos momentos" para plantear rebajas "sustanciales" en el coste del despido y le ha pedido que "no altere ni enturbie" la negociación que mantiene abierta con los sindicatos con propuestas "que no invitan al acuerdo". Gómez ha recordado a la patronal que, aunque en España los costes del despido improcedente son altos, no así los del despido procedente, no deja de ser el país de Europa donde es "más fácil" despedir pues, en virtud de una reforma aprobada en 2002 por el Gobierno del PP, se puede prescindir de un trabajador "sin causa ni justificación". [Leer más]
- Toxo afirma que las propuestas de la CEOE podrían perjudicar el acuerdo de negociación colectiva
- Más de dos millones de estudiantes podrán cotizar a la Seguridad Social como becarios, según CC.OO
- Toxo afirma que las propuestas de la CEOE podrían perjudicar el acuerdo de negociación colectiva
- Más de dos millones de estudiantes podrán cotizar a la Seguridad Social como becarios, según CC.OO
CCOO Responde
CC.OO. ve "inasumible laboral y económicamente" la petición de la CEOE de abaratar el despido
El secretario confederal de Estudios de CC.OO., Rodolfo Benito, ha considerado que la petición de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de rebajar la indemnización por despido procedente de 20 a 12 días es "inasumible desde el punto de vista económico y laboral" y lo ha tildado de "un retroceso enorme". [Leer más]
- Gómez responde a la CEOE que la crisis "no es el mejor momento" para abaratar el despido
- Blanco dice que las propuestas de CEOE pueden ser el programa "oculto" que el PP no se atreve a explicitar
- Pons dice que el PP no abaratará el despido y que no se puede hacer una reforma laboral sin CEOE y sindicatos
- Rodríguez cree que las reivindicaciones de la CEOE son propias del siglo XIX
Artículo Igualdad
Normas masculinas: ¿Por qué es tan difícil para una mujer escalar hasta puestos directivos?
Las mujeres forman parte de la fuerza de trabajo desde hace décadas, pero muchas saben perfectamente que sigue siendo un mundo masculino. Según los datos más recientes de Catalyst Research, las mujeres constituyen actualmente cerca de un 50% (un 46,7%) de la fuerza de trabajo de EEUU y ocupan un 51,5% de los cargos administrativos, especializados y ocupaciones relacionadas. [Leer más]
Actualidad MAPFRE
MAPFRE abre un canal para atender en lengua de signos española a las personas sordas y con discapacidad auditiva. |
Moody's confirma las calificaciones de MAPFRE |
Inversión Socialmente Responsable
Los grandes inversores del mundo llaman a la acción urgente contra el cambio climático
A pesar de la crisis económica y de la creciente volatilidad de los mercados, un grupo integrado por los mayores inversores del mundo acaba de emitir un comunicado en el que piden a los distintos gobiernos que tomen medidas urgentes para combatir el cambio climático y para estimular la inversión en tecnologías limpias. [Leer más]
Guía práctica: Reforma de Pensiones
Nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos del contenido de la Guía Práctica sobre la Reforma de Pensiones, que ha editado la Secretaría Confederal de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, y a la que podrás acceder desde la propia Gaceta. Una Guía en la que se presenta, de forma detallada, cómo operará la nueva regulación de las pensiones y se explican los elementos básicos... [Ir a la Gaceta]
Las 10 medidas de choque de la CEOE
Las 10 medidas de choque que exigen los empresarios al próximo Gobierno
Las patronales CEOE y Cepyme aprobarán hoy sus propuestas a los partidos políticos con motivo de la campaña electoral. Sin embargo, en su documento “Soluciones de los empresarios para afrontar la crisis”, al que ha tenido acceso EXPANSIÓN, la Confederación ya ha trazado cuáles son las líneas maestras del plan de choque que exigirá al próximo Ejecutivo. [Leer más]
Confederación Sindical Internacional
La CSI reclama al G20 una 'regulación financiera efectiva y robusta que ponga freno a la especulación'
El Consejo General de la Confederación Sindical Internacional (CSI) se ha reunido en Elewijt, en las cercanías de Bruselas, durante los días 17 y 18 de octubre, con el análisis de la nueva fase de la crisis económica mundial y las propuestas que el sindicalismo internacional realizará a los gobiernos del G20 de cara a la próxima Cumbre de Cannes (3 y 4 de noviembre), como principal punto de debate. En representación de CC OO asistió a la reunión Javier Doz, secretario confederal de Internacional. [Leer más]
Gómez pide "sensatez" a la CEOE
Gómez pide "sensatez" a la CEOE para que no trate de anular el papel del trabajador en la empresa
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha pedido a la CEOE "sensatez, cordura, prudencia y mesura" para que no trate de establecer relaciones laborales "unilaterales" en las que se impongan las reglas del juego a los trabajadores a través de mayor discrecionalidad del empresario, contratos únicos y el descuelgue de los convenios colectivos superiores al de empresa, como baraja la patronal en su documento de propuestas de cara al 20-N, que aprobará en la Junta Directiva de mañana. [Leer más]
SERVISIN, nueva herramienta para Afiliados/as
CCOO pone a disposición de sus afiliados y afiliadas un nuevo servicio que mejora la información y el asesoramiento sindical
CCOO en su política de defensa de las personas y de sus derechos –especialmente las afiliadas –, está desarrollando una política de atención directa y de proximidad centrada en el asesoramiento sindical.
Para que el asesoramiento sindical sea más útil y efectivo y con el objetivo de dar soporte a toda la red de asesores sindicales en su tarea , CCOO ha construido un soporte informático denominado SERVISIN. [Leer más]
Actualidad
Cumbre Social Tripartita |
Jornada 'Las enfermedades profesionales en España' |
15-Octubre
CCOO apoya las manifestaciones del 15-O y observa muchas coincidencias con las demandas del movimiento sindical
En una declaración difundida hoy jueves, 13 de octubre, la dirección confederal de CCOO manifiesta que las manifestaciones convocadas por el 15M para el 15 de octubre bajo el lema “Unidos por un cambio global”,parten de un diagnóstico de la situación en España y en el mundo muy similar al realizado por el movimiento sindical, y propone unos objetivos que resumiríamos en algunas reflexiones largamente reivindicadas por CCOO: rechazar que las instituciones financieras se impongan a la democracia; conseguir que esta sea una realidad en el mundo; y aplicar políticas públicas para que, en la actual situación, las personas sean lo primero. [Leer más]
Mundo Seguros (Actualidad)
- ITSEMAP organiza un curso sobre el aseguramiento de los riesgos ambientales.
- A.M. Best estima que la situación está poniendo a prueba la resistencia del seguro No Vida
CCOO lanza su propuesta de Pacto por el empleo
Ante la persistencia de la crisis económica y el fracaso de las políticas que se han puesto en marcha para enfrentarla, la Comisión Ejecutiva de CCOO ha aprobado su propuesta de Pacto por el empleo, que debe construirse desde el diálogo y la concertación social y, por tanto, con participación de sindicatos y empresarios, y desde la acción política, con la implicación del Gobierno, los partidos y el conjunto de las estructuras del Estado. [Leer más]
Entrevista a José María Martínez
Entrevista a José María Martínez secretario general de COMFIA CCOO en 'Hoy por Hoy' (11/10/2011)
Mundo Seguros (Actualidad)
- VII Encuentro de Marketing y Comunicación en el Sector Asegurador.
- MAPFRE se mantiene en 'A-' pese a la rebaja de la calificación de España por Fitch
- Más noticias...
Discriminación indirecta por sexo
La mujer ha logrado la plena incorporación al mercado de trabajo, pero aún constituye un pequeño porcentaje de los puestos directivos. Las empresas se defienden alegando que esos puestos exigen plena dedicación, lo que dificulta que las mujeres puedan conciliarlos con las tareas familiares. [Leer más]
No hay futuro sin sindicatos de clase
Sin sindicatos de clase no hay respuesta adecuada a los abusos del poder ni a la querencia explotadora de los dueños del capital. Sin embargo, las críticas vertidas durante los últimos lustros desde determinados medios contra los sindicatos, unida al lavado de cerebro sufrido por millones de trabajadores que nada quieren saber de quién está por debajo social y salarialmente, han tenido efectos devastadores.
Eliminando liberados sindicales con el aplauso de quienes nunca, por su educación “apolítica” y sentimental, creyeron en el progreso colectivo, la derecha se quita de en medio uno de los principales obstáculos para desmotar nuestro incipiente Estado del Bienestar... [Leer más]
Publicaciones
FUNDACIÓN MAPFRE: La Sociedad ante el cambio climático.
Estudio de la Fundación Mapfre ‘La sociedad ante el cambio climático. Conocimientos, valoraciones y comportamientos en la población española. 2011’ que pone de manifiesto como la mayoría de la población descarga la responsabilidad del cambio climático en otros, especialmente en empresas y gobiernos. [Ver documento]
Tema de actualidad. Participa
Dile a los políticos que no permitirás que la crisis la pague la educación pública
La crisis económica está suponiendo todo tipo de recortes en los servicios públicos y, especialmente, en la educación. Los gobiernos, ajenos al sentir de la mayoría de la ciudadanía, no tienen otra voluntad que superar el déficit reduciendo la protección social y los derechos que tanto nos ha costado conseguir y que representan el progreso social. [Leer más] [Pulsa aquí para firmar la petición]
Spainsif: Propuesta Sindical
Spainsif: Propuesta Sindical para la Inversión Socialmente Responsable en España
Este es el Modelo que proponemos desde COMFIA-CCOO para una política de Inversión Socialmente Responsable en un Fondo de Pensiones (aunque puede tener utilidad para cualquier tipo de inversión) (Descargar)
El modelo ha sido asumido en su integridad por el fondo de Empleados de CajaSol (ahora integrada en Banca Cívica) y en parte por otros fondos de empleo que quieren asumir una política de inversión socialmente responsable (ver Santander...negociándose, con muchas dificultades, en BBVA...). Somos conscientes de la dificultad de evaluación de todo lo incluido en este modelo, pero nuestra intención es crear también una demanda en el mercado. [Leer más]
Trabajo Decente
El movimiento sindical internacional celebra hoy 330 actos en 58 países en favor del trabajo decente.
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, participarán en la manifestación que se celebrará en Madrid a las 19.00 horas, desde la Plaza de la Villa hasta la Puerta del Sol, y por la mañana asistirán a una asamblea de delegados en la empresa ITP Industria de Turbopropulsores, todo ello como parte de esta Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que lleva ya cuatro años celebrándose. [Leer más]
José María Martinez
Las prejubilaciones millonarias en algunas Cajas (en Radio 5)
El dinero público ha tenido que rescatar seis cajas de ahorro en los ultimos 18 meses. Una mala gestión generalizada, con apuestas muy arriesgadas por el ladrillo las llevaron a la quiebra Hace unos días conocimos el proceder de algunos altos directivos de la CAM, ahora sabemos que altos dirigentes de Novacaixagalicia se han marchado, después del descalabro, con prejubilaciones millonarias. [Leer más]