Más antigüas
Nos movilizamos
Arrancan las movilizaciones en toda España contra la reforma constitucional
Las movilizaciones convocadas por CCOO, UGT y USO contra la reforma que limita el déficit en la Constitución arrancarán hoy en Palma de Mallorca, Valencia y Zaragoza, con la celebración de concentraciones de protesta, y proseguirán mañana jueves, 1 de septiembre, en otros puntos de España. Todas ellas ante subdelegaciones o delegaciones del Gobierno y la mayor parte por la tarde.
Los sindicatos CCOO, UGT y USO y las 12 organizaciones sociales que firmaron el manifiesto contra la reforma de la Constitución han convocado para hoy concentraciones en Palma de Mallorca, Valencia y Zaragoza. En Palma de Mallorca, será a las 11 horas, ante la sede del Gobierno de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, calle Constitución, 4; en Valencia, a las 19,30 horas, frente a las Delegación del Gobierno, y en Zaragoza, a las 20 horas, ante la Delegación del Gobierno [Leer más]
Movilizaciones en Septiembre
CCOO y UGT intensificarán en septiembre las iniciativas de movilización en defensa del empleo y el Estado de bienestar
CCOO y UGT han hecho público un comunicado en el que anuncian su voluntad de intensificar en septiembre las movilizaciones en defensa del empleo y el Estado de bienestar, frente a las políticas decididas por la Unión Europea y el Gobierno de España -aplicando las recetas de las instituciones financieras- de combatir de forma acelerada y precipitada el déficit público a costa de sacrificar los salarios, los derechos de los trabajadores y el sistema de protección social. Las movilizaciones sindicales desembocarán en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que desde hace unos años convoca la CSI y apoyan CCOO y UGT, para el 6 de octubre. [Leer más]
Nunca más volveré a perder el tiempo en el trabajo
Es usted de los que viven convencidos de que resulta rentable quedarse en la oficina a pesar de que no esté haciendo nada productivo? Si es así, sepa que es una especie en extinción. Un ejemplar de otro siglo, de otra cultura y de un modelo caduco de organización del trabajo. [Leer más]
Ranking de ICEA
MAPFRE, grupo líder por primas No Vida en el primer semestre
ICEA ya tiene disponible en su página web la clasificación de grupos aseguradores por primas No Vida ingresadas en los seis primeros mese de 2011. En lo alto de la clasificación figura MAPFRE, con una facturación en Seguros Generales de más de 2.680 millones, lo que le da una cuota de mercado del 16,29%. En segundo y tercer lugar, respectivamente, están AXA y ALLIANZ. [Leer más]
Entrevista
Toxo: 'Me niego a aceptar que sólo hay una salida a esta crisis, que es llevarse por delante los derechos laborales'
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en una entrevista concedida a Europa Press, ha declarado que "alguien ha visto en la crisis la oportunidad de que se materialicen viejísimas reivindicaciones de determinados sectores económicos y empresariales y no podemos estar de acuerdo con eso. Me niego a aceptar que sólo hay una salida a esta crisis, que es llevarse por delante los derechos laborales o un jirón importante de los mismos", ha señalado. [Leer más]
El beneficio neto de MAPFRE crece un 8,6%
En el primer semestre, hasta 543 millones
El volumen de primas roza los 10.000 millones, con un incremento del 6,7% gracias al negocio internacional
El “importante crecimiento” del resultado en el negocio internacional y el “excelente desempeño” de los negocios en España (donde, descontando plusvalías y gastos extraordinarios, el beneficio neto crece un 16,8%), son los pilares en los que, según MAPFRE, se sustenta el crecimiento del 8,6% de su beneficio neto atribuible del primer semestre del año, que se eleva hasta 543,2 millones de euros. [Leer más]
- MAPFRE invierte 280 millones en Bankia
- Alberto Manzano, presidente del Patronato de Fundación Mapfre
Así se calcula ahora la pensión en España
Las dos variables fundamentales para determinar la cuantía de las pensiones de jubilación son el periodo de cotización y las aportaciones realizadas durante el mismo. Dado que en España la afiliación a la Seguridad Social es obligatoria, la carrera de cotización corre paralela a la vida laboral, y las aportaciones tienen una relación muy directa con el sueldo percibido. Por tanto, para alcanzar la pensión máxima del sistema que ahora es de 34.526 euros (2.466 al mes, por catorce pagas), se precisa una carrera larga y sueldo de tipo medio y alto. [Leer más]
Opinión
Los pianistas de la crisis
Juan Rosell
CEOE
Miguel Valverde (Expansión)
Con sus críticas a los funcionarios y a los parados, el presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, ha conseguido soliviantar a los sindicatos y a los colectivos citados.
El dirigente empresarial ha propuesto “suprimir a los empleados públicos prepotentes y reducir su número en todas las administraciones”, y ser más estricto con quienes se apuntan al paro en busca de la prestación, elevando las exigencias para obtener el derecho. [Leer más]
Crisis humanitaria en el Cuerno de África
5 claves para entender la crisis humanitaria en el Cuerno de África
El Cuerno de África es una de las regiones más turbulentas y con más importancia geoestratégica en los últimos 150 años. Hablamos con Josep Maria Royo Aspa y Patricia García Amado de la Escuela de Cultura de Paz sobre la sequía, la especulación alimentaria en la zona y el rol de las transnacionales. [Leer más]
Reforma de Pensiones
La Reforma de Pensiones garantiza que la mayoría de los trabajadores se jubilará a los 65 años
Con la aprobación hoy en el Congreso de la reforma del sistema de pensiones culmina el proceso iniciado con la firma del Acuerdo de Pensiones el pasado 2 de febrero.
CCOO muestra su satisfacción por la forma en que los contenidos del Acuerdo Social y Económico han sido trasladados al que será nuevo texto legal. [Leer más]
Mundo Seguros
El sector creció un 5,08% en el primer semestre, alcanzando 31.363 millones en primas
El ramo de Vida volvió a actuar de motor con un aumento del 10,72% de las primas (14.898 millones), mientras que las primas No Vida apenas se incrementaron (+0,44%)
ICEA y UNESPA hicieron ayer públicos los primeros resultados de la evolución del Seguro español en los seis primeros meses de 2011, con datos aportados por 189 entidades, que representan una cuota de mercado del 97,31%. Se constata así que, a 30 de junio, el sector elevaba su volumen de primas a 31.363 millones de euros (+5,08%), apoyándose en el crecimiento del ramo de Vida, que mostraba un crecimiento del 10,72% en sus primas (14.898 millones) y compensaba el aumento casi plano (tan sólo del 0,44%) de los ramos No Vida, cuyos ingresos se situaron en 16.465 millones. [Leer más]
Empleo Femenino
CCOO reclama medidas urgentes para mejorar las condiciones del empleo femenino y reducir la brecha salarial entre mujeres y hombres.
La Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO insiste al Gobierno en la urgencia de adoptar medidas que fomenten el empleo de calidad entre la población femenina, ante los datos de la Encuesta de Estructura Salarial que constatan que la brecha salarial entre mujeres y hombres se ha ampliado como consecuencia del empeoramiento de las condiciones laborales motivadas por la crisis económica y la falta de respuesta del Gobierno para corregirlas. Según estos datos, el salario medio anual femenino representa el 78% del masculino. [Leer más]
Actualidad
La Fiscalía imputará delitos penados con cárcel a quienes causen accidentes mortales de tráfico
Cuando exista imprudencia grave del conductor. [Leer más]
Situación de hambruna en dos regiones de Somalia
La sequía del cuerno de África causa estragos entre los más pequeños: entre el 24 y el 37% de los niños menores de cinco años de algunas regiones del país sufren desnutrición aguda, superando todos los umbrales de emergencia establecidos por la OMS.
Al menos 12 millones de seres humanos en el Cuerno de África necesitan ayuda urgente. Diouf indicó que la solución al problema de la hambruna en Somalia pasa por la recolección de ayuda humanitaria y la “ampliación de las inversiones en intervenciones sostenibles a corto y medio plazo que ayuden a los campesinos y sus familias a conservar sus activos y a continuar con la producción de alimentos". [Leer más] [Cómo puedes ayudar]
Alianza de MAPFRE y EULER HERMES en C. y Caución
MAPFRE y EULER HERMES han firmado un acuerdo de intenciones para la constitución de una alianza estratégica cuyo objetivo es el desarrollo conjunto del negocio de seguros de Caución y Crédito en España, Portugal y América Latina. Como resultado de esta alianza, ambos grupos tendrán una participación del 50% en una ‘joint venture’, que integrará sus negocios actuales en los mercados mencionados. [Leer más]
Impuesto para las transacciones financieras
Toxo pide un impuesto que grave las transacciones financieras.
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha propuesto poner en marcha un impuesto que grave las transacciones financieras, tay y como plantea la Confederación Europea de Sindicatos (CES), de la que es presidente, y la Confederación Sindical Internacional (CSI). [Leer más]
Responsables de la Crisis económica
Gómez culpa de la crisis a las entidades y al Banco de España.
Valeriano Gómez, ministro de Trabajo, insistió ayer en responsabilizar de la crisis económica y de la fuerte destrucción de empleo a las entidades financieras y, también, al Banco de España, por no realizar una adecuada supervisión de las mismas. [Leer más]
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- El envejecimiento poblacional abre un importante nicho de mercado a las aseguradoras
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La Junta Electoral Central confirma la ILP
VERIFICADAS LAS PRIMERAS 500.000 FIRMAS
La Junta Electoral Central confirma la validez de la ILP presentada por CCOO y UGT
La JEC ha validado las 500.000 firmas necesarias de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) presentada por CCOO y UGT para modificar los capítulos fundamentales de la reforma laboral actualmente en vigor, y debatir una nueva propuesta por el empleo estable y con derechos. [Leer más]
Por qué su trabajo se queda viejo
Es un tsunami que arrasa profesiones y empleos que hasta ahora estaban vigentes y que no volverán. Cuando las aguas se retiren quedará un mercado sociolaboral en el que habremos de aceptar el hecho de que conservar un puesto para siempre se acabó. Habrá que cambiar el paradigma de depender del sueldo de una empresa y tendremos que generar nuestra propia empleabilidad. [Leer más]
Fundación Mapfre convoca 50 becas de formación
Fundación Mapfre convoca 50 becas de formación en seguros para personas en situación de desempleo
El Instituto de Ciencias del Seguro de Fundación Mapfre ha realizado una convocatoria especial de becas de formación en seguros para personas desempleadas, con el fin de facilitar la salida profesional a aquellas personas que, estando situación de paro y siendo residentes en España, deseen iniciar su carrera dentro del mundo del seguro o afianzar sus conocimientos en materias propias de este sector.
En concreto, se trata de 50 becas que cubren la totalidad del importe del curso de especialización elegido, pudiendo optar entre 17 cursos e-Learning de especialización en Seguros y Gerencia de Riesgos con los que cuenta la Fundación y que están avalados por la Universidad Pontificia de Salamanca.
La concesión de las becas se realizará por riguroso orden de llegada, pudiéndose enviar la solicitud para optar a ellas antes del 15 de septiembre. Las bases de la convocatoria pueden consultarse en la página web de la Fundación Mapfre.
El ECOFIN no da soluciones a la crisis
El ECOFIN no da soluciones a la crisis de las finanzas públicas pero sigue impulsando su agenda antisocial
Este martes se celebró la reunión del Consejo europeo de ministros de asuntos económicos y financieros (ECOFIN). Esta reunión, al igual que la que mantuvo el eurogrupo el día anterior, han puesto de manifiesto la incapacidad de los políticos europeos para dar una respuesta coordinada y firme a la gravísima situación de inestabilidad de los mercados financieros que sigue poniendo en peligro al euro y las posibilidades de recuperación de la economía europea. [Leer más]
Resumen de Actualidad
- La Ley de Cajas andaluza debe poner límites a las retribuciones 'escandalosas' de los presidentes
- CCOO y UGT alertan de que ninguna institución podrá asumir las funciones 'imprescindibles' que realiza el CES
- Granado dice que la reforma de pensiones garantiza el presente y contiene compromisos de futuro
- El paro se situará en el 21,02% en el segundo trimestre y cerrará el año por encima del 20%SEQUÍA EN EL CUERNO DE ÁFRICA: Más de 10 millones de personas afectadas
- Más noticias...
Tasa de variación interanual del IPC mes de Junio
La tasa de variación interanual del IPC del mes de junio disminuye tres décimas y se sitúa en el 3,2%.
La variación mensual del índice general es del –0,1%.
La tasa anual de la inflación subyacente es del 1,7%, cuatro décimas por debajo de la registrada en mayo.
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Reforma de las pensiones
Unespa pide que cada trabajador reciba de pensión todo lo acumulado
La Asociación Empresarial del Seguro (Unespa) propone que el futuro sistema de pensiones contemple que cada trabajador reciba de pensión de jubilación todo lo que aportó al sistema a lo largo de la vida laboral. Esta es una de las conclusiones del dictamen sobre la reforma de las pensiones presentado este miércoles y elaborado por el Grupo Consultivo de Reflexión sobre Políticas Públicas bajo el paraguas de la patronal del seguro. La propuesta consiste, como tienen países como Suecia, Polonia e Italia, en la creación de cuentas personales donde el trabajador conozca durante toda su vida laboral la pensión a recibir en relación directa con el valor de la cotización acumulada. [Leer más]
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- El Gobierno remite a las Cortes el Proyecto de Ley de Supervisión de los Seguros
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Responsabilidad Social de las empresas
Trabajo confía en contar en 2012 con un sistema para reconocer comportamientos responsables en las empresas.
Trabajo confía en contar "a principios de 2012" con un sistema para reconocer los comportamientos responsables en las empresas elaborado a raíz de un documento de propuestas "sobre qué condiciones deben reunir las empresas que voluntariamente quieran que se les reconozca como socialmente responsables", según ha indicado en la clausura del séptimo curso de verano de Forética, el director general de Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la RSE del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera. [Leer más]
¿Quién gobierna?
Toxo: 'Hay que recuperar la hegemonía de la política sobre las finanzas'
¿Quién gobierna? Los mercados. ¿Quién debería gobernar? La política, la ciudadanía con su voto. Así ha respondido esta mañana en su intervención el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, a las preguntas que dan título al Curso de Verano que organizan la Fundación Sindical de Estudios de CCOO de Madrid y la Fundación 1º de Mayo, y en el que ha abogado por "recuperar la hegemonía de la política sobre las finanzas" para "una salida equilibrada de la crisis y de impulso a lo social". [Leer más]
Diferencias salariales
No es admisible que haya directivos que ganen 1.000 o 1.500 veces más que los trabajadores peor pagados de la misma empresa, según Trabajo
EEl ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha vuelto a apostar hoy por gravar los sueldos de los altos directivos de las empresas españolas, ya sea por medio de impuestos o a través de otro tipo de regulación porque, según ha declarado, no es admisible "que haya empresas cuyos directivos tengan retribuciones que superen o representen 1.000 ó 1.500 veces el sueldo de los trabajadores peor pagados de la misma empresa". [Leer más]
Mujer e Igualdad
Los hombres encuentran trabajo antes que las mujeres, según un estudio
Aunque los hombres han sido los más perjudicados por la crisis económica, tienen más facilidad para volver al mercado de trabajo. Los hombres aceptan trabajos diferentes a su perfil profesional.
Si bien los investigadores dudaban acerca de sacar conclusiones firmes del estudio, creen en la posibilidad de pensar que los hombres están más dispuestos a aceptar salarios bajos o un empleo fuera de su zona de confort que las mujeres.
[Leer más]
Las mujeres sufren injusticias, violencia y desigualdad en sus hogares y trabajos
Según el primer informe mundial de ONU Mujeres, "Progresos en el mundo de las mujeres: a la búsqueda de justicia", las mujeres siguen siendo discriminadas en buena parte del mundo pese a los avances en materia de igualdad de género. El documento pide a los Gobiernos del mundo que tomen medidas urgentes para acabar con esta situación. [Leer más]
RSE
La ONU cree urgente la transición a una economía verde para evitar una catástrofe planetaria
La ONU alerta sobre la necesidad de adoptar cuanto antes una total reconversión hacia una economía verde para evitar los efectos catastróficos del cambio climático.
Esta transformación deber producirse en los ámbitos de energía, producción agrícola y tecnologías para mejorar la protección ante desastres naturales, según Robert Vos, especialista del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de la ONU (DESA). [Leer más]
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Debes saber
Huelga de servicios de atención telefónica |
Varapalo Judicial a Esperanza Aguirrre |
La formación para el empleo como valor añadido
El 73% de las empresas define los planes de formación para trabajadores ocupados como un medio para aportar valor a las empresas asociadas, mientras que un 42% asegura que supone un elemento "determinante" en el desarrollo de los profesionales del sector, según un estudio elaborado por la consultora de formación de Adecco, Adecco Training. El informe también subraya que una de cada cuatro patronales empresariales coincide en resaltar la innovación, la incorporación de las nuevas tecnologías y la internacionalización como sus principales oportunidades de negocio.
Jubilación a los 67 años
El 62% de los españoles estarían dispuestos a asumir un aumento de cotizaciones a la Seguridad Social, en detrimento de su salario, en lugar de incrementar la edad de jubilación a los 67 años, como establece la reforma de las pensiones que se encuentra en tramitación parlamentaria. Así lo refleja el estudio ¿Necesitamos los futuros jubilados complementar su pensión? [Leer más]
Las reformas útiles requieren del consenso
CCOO y UGT consideran que la reforma de la negociación colectiva fortalece el poder empresarial en perjuicio de los derechos de los trabajadores
UGT y CCOO denuncian que el Real Decreto-Ley 7/2011 de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva, que entró en vigor el pasado 11 de junio y que fue convalidado por el Congreso de los Diputados incide en los aspectos más regresivos de la reforma laboral, contra la que ambos sindicatos ha presentado una Iniciativa Legislativa Popular avalada con más de un millón de firmas. [Leer comunicado [189 KB]
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Brecha Salarial
La brecha salarial entre directivos y empleados creció en lo peor de la crisis.
Los ejecutivos logran en 2009 el mayor aumento entre todas las categorías - El salario medio de las mujeres se mantiene en el 78% del masculino.
Los de 2008 y 2009 han quedado en la retina como dos años negros para la economía española. En el primero, España entró en crisis y acabó en recesión, y en el segundo, la depresión se agravó hasta elevar este retroceso al más grave de la democracia. Pero el trance no ha pasado igual por todos los bolsillos: mientras el sueldo medio de los directivos creció una media del 4,5% en 2009, hasta los 63.150 euros -el mayor incremento de todas las categorías-, el del empleado medio mejoró menos, un 2,9% (22.511 euros). Y el de los peones, el puesto peor remunerado, prácticamente se estancó en los 15.343 euros (un 0,1% más). La brecha salarial entre los españoles, en definitiva, ha crecido con la crisis. [Leer reportaje]
Fuente: elpais.com
Comunicado: Concurso oposición 2011
¿Por qué aún no se ha convocado un nuevo concurso-oposición?...
La anterior oposición abarcó más tiempo del previsto y no acabó hasta finales de abril del 2009 (aunque los ascensos tuvieran fecha de efecto 1 de enero de 2008). Esto dejó a la Comisión de Desarrollo, órgano al que el Convenio MAPFRE Grupo Asegurador otorga la competencia en esta materia, sin tiempo para gestionar una nueva convocatoria, ya que la Comisión quedó disuelta al finalizar la vigencia de dicho Convenio, en diciembre de 2009. [Leer comunicado [213 KB]
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Un millón de firmas avalan la I.L.P.
Un millón de firmas avalan la Iniciativa Legislativa Popular para modificar la reforma laboral impuesta por el Gobierno.
Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, registrarán el jueves 16 de junio en la Junta Electoral Central la entrega de un millón de firmas, el doble de las necesarias, de la Iniciativa Legislativa Popular. [Leer más]
El gobierno cede al chantaje de la Patronal
Último número de Gaceta Sindical en el que informamos del rechazo de CCOO respecto al decreto de reforma de la negociación colectiva aprobado por el Consejo de Ministros el pasado viernes, 10 de junio, en el que se asumen las principales demandas de las organizaciones empresariales.
[Leer más]
Comunicado de Prensa
CCOO y UGT entendemos el Real Decreto para la reforma de la negociación colectiva como una decisión unilateral del Gobierno, que no ha tenido en cuenta los consensos alcanzados durante el proceso de negociación desarrollado en los últimos meses por los interlocutores sociales, y que de hecho vulnera el texto del Acuerdo Social y Económico firmado el pasado 2 de febrero en el que se establece la autonomía colectiva de sindicatos y empresarios para la ordenación de esta materia. [Leer comunicado [250 KB] ]
La verdad sobre los Sindicatos
Presentación sobre todo lo que siempre quisiste saber sobre los sindicatos e Intereconomía no te había explicado. Cuatro mentiras: Los sindicatos no son representativos, ya nadie les sigue, están subvencionados y no son útiles.
[ver la presentación]
También puedes leer este artículo: Subvenciones a los sindicatos: Mucho ruido y pocas nueces
| III Plenario de la Sección Sindical. |
Durante los días 12 y 13 de mayo 2011 se celebró el III Plenario de nuestra Sección Sindical en Alcalá de Henares. En el transcurso del mismo se aprobó por mayoría el balance de gestión, el documento de ponencias, la nueva comisión ejecutiva y la Secretaría General, que en esta ocasión, recayó en el compañero José Ángel Jiménez. Igualmente se homenajeó emotivamente a Carmen Lorite por su impecable trayectoria.
La participación fue de 74 delegados y delegadas (37 hombres y 37 mujeres). Asimismo acudieron un número aproximado de 68 invitados, entre los que cabe destacar la presencia de los compañeros de la Fundación Paz y Solidaridad, Juan Ramón Ortega Alborch y Begoña Lorente. Por parte de MAPFRE, nos acompañaron Dña Elena Sanz Isla (subdirectora General de RRHH del grupo MAPFRE), D. Antonio García Casquero (Subdirector General Adjunto de Recursos Humanos) y Dña. Ana Isabel Benavides (relaciones laborales y sociales). Igualmente contamos con la presencia de los compañeros José María Martinez López (Secretario General de COMFIA), Benito Gutierrez (secretario de Organización de COMFIA), Rafael Muñoz (Secretario de Comunicación y Proyectos de COMFIA), Pedro Martínez (secretario General de la Agrupación de Seguros de COMFIA), así como de los Secretarios Generales Territoriales de COMFIA-CCOO. [Más información]
| ¿Qué es el Bonus? |
Los empresarios piden que les devuelvan una parte del dinero que han pagado a Seguridad Social porque han CONTRIBUIDO ESPECIALMENTE a la prevención de riesgos laborales haciendo unos gastos determinados, concretos y cuantificables, en general, por encima del cumplimiento legal de las obligaciones, para compensarles de dichos gastos ya realizados.
Hay que tener en cuenta que “contribuir especialmente” no es lo mismo que hacer un cumplimiento mínimo o literal de la ley. Es algo más... no se puede cargar el coste del servicio de prevención ni el de la evaluación de riesgos, ni las medidas preventivas en esta ayuda pública. [Leer más [113 KB]
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| Nuevas Resoluciones de la Comisión Mixta Sectorial |
15 abril 2011
Se han publicado las últimas resoluciones de la Comisión Mixta sectorial respecto al Convenio Colectivo general para el sector de entidades de seguros, reaaseguros y mutuas de accidentes de trabajo (2008-2011).
Para consultarlas accede al siguiente enlace:
http://www.comfia-seguros.es/ConvenioSeguros/resoluciones.html
Igualmente se han publicados las Tablas Salariales 2010-2011 revisadas y actualizadas. Pueden verse en:
http://www.comfia-seguros.es/ConvenioSeguros/tablas_salariales.html
*O pinchando directamente en el gráfico.
| Sistema de Planificación de vacaciones en el C@C24 |
17/02/2011
Desde la Sección Sindical de COMFIA-CCOO hemos diseñado un documento de Planificación de las vacaciones en el C@C24. Pudes consultarlo accediento a nuestro apartado de documentación de la Secretaría de Acción Sindical.